Vous avez besoin de vous professionnaliser, d’acquérir de nouvelles compétences, d’obtenir un diplôme ?
Les contrats en alternance sont faits pour vous !
L’alternance permet de se former à un métier et de s’intégrer plus facilement à la vie et à la culture de l’entreprise. C’est un système qui conjugue phase pratique et phase théorique.
C’est une véritable passerelle vers l’emploi et l’insertion professionnelle.
Les atouts de l’alternance :
- Obtenir un diplôme ou une qualification parmi un large choix de métiers
- Bénéficier de la gratuité des frais de formation
- Mettre en pratique les enseignements théoriques
- Etre rémunéré pendant sa formation en tant que salarié
- Accéder plus facilement à l’emploi, grâce à l’expérience acquise en entreprise
L’alternance : 2 types de contrat
Le contrat d’apprentissage
Durée : de 6 mois à 3 ans suivant la formation préparée
Pour qui ? :
– les jeunes de 16 à 29 ans révolus (exception sous conditions : les travailleurs handicapés, les sportifs de haut niveau, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise)
– Les jeunes de 15 ans s’ils ont terminé leur classe de 3ème
Rémunération :
(Selon l’âge de l’apprenti et l’année d’exécution du contrat de travail.)
| Salaire minimum | 17 ans et moins | 18-20 ans | 21-25 ans | 26 ans et plus |
| 1ère année | 27% du smic | 43% du smic | 53% du smic* | 100% du smic* |
| 2ème année | 39% du smic | 51% du smic | 61% du smic* | 100% du smic* |
| 3ème année | 55% du smic | 67% du smic | 78% du smic* | 100% du smic* |
*s’il est supérieur du salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé
Smic : 1801,84 € Brut au 01/11/2024
Aides aux apprentis :
- ½ Forfait Imagine R (versé par l’employeur)
- Aide au Permis B de 500 euros (se renseigner auprès du CFA)
- Prise en charge des 1ers équipements pédagogiques ≤500 euros (se renseigner auprès de l’OPCO)
- Cumul possible avec la prime d’activité (se renseigner auprès de la CAF)
Pour en savoir plus http://devapprentissage94.fr
Le contrat de professionnalisation
Durée : de 6 à 12 mois si le contrat est conclu pour une durée déterminée
Le contrat peut également être à durée indéterminée, la première phase du contrat dite de professionnalisation s’effectue en alternance.
Pour qui ? :
– Jeunes âgés de 16 à 25 ans
– Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus
Rémunération :
(Selon l’âge du bénéficiaire et de son niveau de formation initial.)
| Niveau de formation ou de qualification avant le contrat de professionnalisation | ||
| Age | Inférieur au baccalauréat | Egal ou supérieur au bacalauréat |
| Moins de 21 ans | 55% du smic | 65% du smic |
| 21 ans à 25 ans révolus | 70% du smic | 80% du smic |
| 26 ans et plus | Smic ou 85% de la rémunération minimale conventionnelle | Smic ou 85% de la rémunération minimale conventionnelle |
Smic : 1 801,84 € Brut au 01/11/2024